A partir de maio de 2026, entra em vigor uma nova exigência prevista pela NR 1 (Norma Regulamentadora nº 1), obrigando as empresas a avaliarem riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Uma das soluções mais eficazes e acessíveis para atender a essa demanda será o uso da telemedicina ocupacional.
O que diz a nova versão da NR 1?
A NR 1, que estabelece diretrizes gerais de saúde e segurança no trabalho, passará a exigir que os riscos psicossociais — como estresse, ansiedade, exaustão emocional e conflitos interpessoais — sejam identificados, analisados e controlados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Esses fatores impactam diretamente a produtividade, o clima organizacional e, principalmente, a saúde mental dos trabalhadores. Com a nova exigência, empresas de todos os portes precisarão adotar medidas preventivas e corretivas — e é aí que a telemedicina ganha força.
Como a telemedicina se encaixa na nova NR 1?
A telemedicina ocupacional permite que empresas ofereçam apoio psicológico e atendimento especializado de forma ágil e remota, através de consultas online com profissionais de saúde mental. Essa modalidade já é reconhecida pelo CFM (Conselho Federal de Medicina) e se torna uma ferramenta estratégica frente às novas demandas da NR 1 em 2026.
Além disso, é uma forma eficiente de reduzir custos com deslocamentos, aumentar a adesão dos colaboradores e manter registros organizados para fins de auditoria e conformidade legal.
Benefícios da telemedicina para atender à NR 1
- Acesso facilitado ao atendimento psicológico
- Redução de custos com estrutura física de saúde
- Maior adesão dos colaboradores ao acompanhamento preventivo
- Documentação digital integrada ao PGR
- Cumprimento da legislação com tecnologia e agilidade
Quem precisa se preocupar?
Todas as empresas, especialmente aquelas com CIPA, atividades de risco ou maior exposição a estresse ocupacional, devem se antecipar à mudança. Não se trata apenas de evitar multas, mas de cuidar da saúde mental como parte da estratégia de crescimento sustentável.
A Ela Contabilidade está pronta para te ajudar
A Ela Contabilidade, já oferece soluções completas que incluem consultoria para adequação à nova NR 1 e parceria com empresas de telemedicina voltadas à saúde ocupacional. Nosso objetivo é que você esteja em conformidade com a legislação e ainda promova bem-estar no seu ambiente de trabalho.
Não espere 2026 chegar — prepare sua empresa agora e evite correrias de última hora. A hora de implementar a telemedicina é agora!
